协作促就业，匠心树品牌！第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会精彩直击→

香樟叠翠，朱槿含芳。初冬时节，八桂大地，生机未减。

11月18日-19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举办，会间组织开展“一会一展一赛一对接一研讨一招聘”等六项活动。

劳务协作，是跨越山海的同心纽带。劳务品牌，是赋能发展的强劲引擎。

来自全国各地的代表们，肩负就业增收的重任，共话劳务协作的创新路径，共育品牌发展的累累硕果，共谱共同富裕的时代篇章。

这是一场汇聚力量的盛会。

南宁国际会展中心内，灯光璀璨，人流如织。作为六项主题活动之一，劳务协作暨劳务品牌成果展引人瞩目。图片展、主题展、地方展、美食街区及中央舞台表演等多种形式让人耳目一新。

在深耕细作、久久为功中，成果愈发丰硕——

劳务协作暨劳务品牌成果图片展首次设立，步入图片展，仿佛进入时光隧道。一张张笑脸，洋溢着生活憧憬；一个个故事，传递着奋斗力量……成果展的68张精选照片，生动诠释着30年来劳务协作和劳务品牌建设的发展脉络。人们时而驻足观看，时而拍照留影。

在精雕细琢、薪火相传中，技艺愈发精湛——

主题展区的“匠心传承·坊”馆中，第15届全运会吉祥物鳌鱼首饰金光闪闪、引人注目。“这个鳌鱼首饰，由十几个零件组成活动机关，生动活泼。”雾漫庭珠宝工艺坊创始人聂先生，是“番禺珠宝首饰工匠”品牌从业者的年轻代表，“我们还有一件首饰运用了‘错金银’这种中华非物质文化遗产工艺。我们事先开好金属槽位并把金线拉细到0.3mm，一点一点地把黄金敲进去，最后用特殊工具磨亮磨平。这款首饰把中华非遗工艺与西方珠宝工艺相融合，很受欢迎。” 

“‘番禺珠宝首饰工匠’从业人员近10万人，2024年规模以上制造企业36家，规模以上工业总值36亿元。我们想在传承中让古老技艺焕发新活力。”聂先生说。

在以人为本、以信为魂中，信赖愈发深厚——

在地方展的广西馆中，“广西医疗护理员”品牌展位的“何以解忧桂有陪护”标语非常抢眼。作为该品牌的形象代言人，首届广西医疗护理员技能大赛金奖获得者刘德友感慨万千：“我是黑龙江人，在广西干了11年护理员。去年政府启动了医疗护理员培训和规范管理改革试点，这让我生活大变样，过去我们是不靠谱的‘私陪’，现在是专业的‘医疗护理员’。”

在培训中，刘德友学会了康复手法和病情监测。“前几月，一位入院时手臂无法活动的老人，经过我每天的复健训练，竟能自己稍微拿勺吃饭了！老人家属评价我很专业，这让我成就感满满。”

广西人社厅农民工工作处副处长李岳峰介绍，对于“广西医疗护理员”的培训实行了规范化管理，全员持证上岗、统一着装、购买保险，建立星级评定机制，目前已有4500人获得星级称号，并依托“广西数智人社”开发线上点单平台，实现“患者点单、机构派单、护理员接单、医院评单”。累计订单超200万单，营业收入超过1.5亿元。

在科技赋能、迭代升级中，动能愈发强劲——

主题展区的“智造新秀·厂”中，“徐汇人工智能训练师”品牌展位上，智能机器人正在完成击鼓、跳舞等模拟行为，节奏把控恰到好处、演绎生动传神，引得观众纷纷打卡。

“该品牌依托徐汇区人工智能产业集聚优势，以技能证书＋企业认证的双轨模式培养。”上海市人社局有关负责人介绍，通过“传统行业＋人工智能训练师培训＋驻场服务”的方式，该劳务品牌已为人工智能头部企业输送了1600余人，从业人员年收入中位数为15万元-20万元区间，形成本地培养、企业用工的劳务供应链闭环。

这是一曲互利共赢的交响。

一个个合作，是发展的机遇。劳务协作的输出地与输入地代表交流经验，从定向输送到联合培养，从信息共享到服务衔接，协作之手握得更紧。

一笔笔签约，是信任的见证。用工企业与劳务品牌带头人热烈交流，岗位需求清单与技能人才图谱精准对接，“订单式”培养让就业更有温度。

作为六项主题活动之一，在“劳务协作和劳务品牌对接交流”活动中，劳务协作省份交流经验，劳务品牌与行业协会、培训机构、人力资源服务机构、大型用人单位、产业园区、投融资机构等对接洽谈并现场签约，实现了“政府搭台、市场唱戏、群众受益”。

“结合东西部协作和中央单位定点帮扶两项政治任务，山东省与重庆市人社局通力合作，打造了‘鲁渝核工’劳务品牌。”重庆市就业服务管理局副局长李光华说，下一步计划组建400人的高技术就业队伍，对重庆劳动力进行中国核工业集团的“核级焊工”培训，帮助更多重庆劳动力稳定就业。

这是一座精准对接的桥梁。

一个个岗位，是梦想的阶梯。求职者和跨省劳务协作企业、劳务品牌企业、重点产业园区企业等单位充分沟通，努力实现双向奔赴。

作为六项主题活动之一，劳务协作和劳务品牌专场招聘着眼于人岗匹配，重点邀请400余家用人单位参加招聘，集中投放2万个岗位，促进劳动力市场供需对接。

这是一个凝聚共识的平台。

一次次交流，是思想的碰撞。劳务品牌形象代言人和专家学者面对面进行圆桌对话，让一线实践和理论研究深度碰撞交流，共话劳务品牌高质量发展之路。

作为六项主题活动之一，在劳务品牌工作展示交流中，各地“业内高手”通过现场演讲、技艺展示、节目展演等形式，生动呈现各地在推动劳务品牌规范培育、技能提升、带动就业和扶持创业等方面的实践。点评专家与展示人员面对面点评交流，为各地劳务品牌建设提供专业指导和建议。

劳务品牌发展研讨交流着眼于深度研讨，通过主旨报告、对话交流等方式，集中来自政府、院校、协会、企业等多方面代表，交流推进劳务品牌建设的创新实践成效与理论研究成果。

“劳务品牌形象代言人承载着匠心品质与品牌信誉。”中国人才研究会副会长孟庆伟说，AI时代的劳务品牌形象代言人，更需主动提升自身素养，熟练掌握数字技术与工具，让传统技艺通过智能手段焕发新活力，在科技赋能中架起品牌与市场、求职者与岗位的精准桥梁。

这里有看得见的就业岗位。

目前，我国累计签订劳务协作2200多份，培育近2500个劳务品牌，有力带动了数以亿计的劳动者就业增收，稳定了3000万脱贫人口务工希望。

这里有摸得着的增收希望。

数据显示，截至2024年年底，在与同行业从业者的工资比较中，有超九成半的劳务品牌从业者的工资水平要高于或等于同行业从业者。

这是务实的盛会，播撒着希望的种子。

“此次大会形式新颖，内容丰富，各省份之间充分交流品牌培育经验、展示建设成果。”山东省公共就业和人才服务中心党委书记、主任杨卫华表示，通过参会真切感受到，劳务品牌早已不是“打工标签”，而是就业质量的“金招牌”、区域经济的“新引擎”。

杨卫华说，下一步，山东省将在数字、海洋、能源等领域持续发力，完善培训评价、资源对接供给链，用好品牌研究院、专家库，做优增量、做精质量，打造更完备的劳务产业链和品牌生态圈。

这是创新的盛会，开启着美好的未来。

“未来3-5年，我们将深入贯彻二十届四中全会关于抓好民生保障的部署和要求，紧扣‘出圈、出海、出彩’三大方向，着力推动湖北劳务品牌实现从‘技能输出’到‘产业引领’的战略跨越，切实把人力资源优势转化为发展优势和共同富裕成果。”湖北省人社厅党组书记、厅长李述永说。

冬韵藏蓄力，万象蕴新机。

阔步向未来，逐梦再扬帆！